福利厚生について

■入社3ヶ月経過後から年次有給休暇を付与(規定あり)
有給消化率は92パーセント!遠慮なく休んでください!入社3か月後には勤務実績に応じて有給が付与されます。
会社としてメリハリを大切にしているので、計画的に休みを取ってリフレッシュしてください。
■評価制度年2回
■各種社保完備
■福利厚生サービス(外部)
■産前産後休暇制度(取得実績多数)
■育児休業制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■交通費全額支給(マイカー通勤は規定により燃料代支給)
■自社製品社割制度有
■服装自由
■深夜手当有
■正社員登用制度あり
会社としても正社員登用を推進しており、2014年の制度導入以来、240名以上の方がアルバイトから正社員へ転換されてます。
CMや電車広告で自分の会社を見かけてモチベーションが上がったという方も!
お客様から感謝される喜びや、チームで解決する達成感が感じられることも、ひとつの魅力です。
有給消化率は92パーセント!遠慮なく休んでください!入社3か月後には勤務実績に応じて有給が付与されます。
会社としてメリハリを大切にしているので、計画的に休みを取ってリフレッシュしてください。
■評価制度年2回
■各種社保完備
■福利厚生サービス(外部)
■産前産後休暇制度(取得実績多数)
■育児休業制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■交通費全額支給(マイカー通勤は規定により燃料代支給)
■自社製品社割制度有
■服装自由
■深夜手当有
■正社員登用制度あり
会社としても正社員登用を推進しており、2014年の制度導入以来、240名以上の方がアルバイトから正社員へ転換されてます。
CMや電車広告で自分の会社を見かけてモチベーションが上がったという方も!
お客様から感謝される喜びや、チームで解決する達成感が感じられることも、ひとつの魅力です。